求人の特徴
未経験者歓迎
学歴不問
ベビーシッター補助あり
有給休暇あり
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
インセンティブあり
賞与あり
交通費支給
業務内容
あなたの提案で、お客様の魅力が
引き出されるのは格別な瞬間です。
引き出されるのは格別な瞬間です。
ドレスやヘアメイクなどすべての装いを
トータルコーディネートします。
トータルコーディネートします。
ディテールまでこだわりぬいた
ドレスのラインアップ。
ドレスのラインアップ。
あなたの提案で、お客様の魅力が
引き出されるのは格別な瞬間です。
引き出されるのは格別な瞬間です。
ドレスやヘアメイクなどすべての装いを
トータルコーディネートします。
トータルコーディネートします。
ディテールまでこだわりぬいた
ドレスのラインアップ。
ドレスのラインアップ。
◆◇ 魅力ポイント ◇◆
①感動を生み出すための特別な休暇制度
3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。
自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。
自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。
②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン
将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、
特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。
役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！
③個々の人生に合わせた、充実のワークライフバランスをサポート
勤務エリア限定制度やフレックスキャリア制度に加え、
育児時短制度やベビーシッターの費用補助、育児休業中の面談制度も整備し、子育てとも両立しているスタッフ活躍中！
自分に合った働き方を選択し、ムリなく長く活躍できる環境がございます！
◆◇ 仕事内容 ◇◆
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。
ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。
お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。
＜具体的には…＞
～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～
・カウンセリング
式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。
・お小物合わせ
シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。
・最終フィッティング
式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。
～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。
時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、
親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。
◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているオンザページ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
◆◇ 企業理念：Rock your life ◇◆
「Rock」には、心揺さぶる／揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、オンザページに出逢う全ての方々の人生を指しています。
結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。
◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。
▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。
▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
【応募の流れ】
① 応募へ進む
※ Indeedからご応募される方へ
初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
そのため登録にはフリーメールを推奨します。
②書類選考のご案内
弊社より、書類選考のご案内をさせていただきます。
※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
①感動を生み出すための特別な休暇制度
3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。
自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。
自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。
②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン
将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、
特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。
役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！
③個々の人生に合わせた、充実のワークライフバランスをサポート
勤務エリア限定制度やフレックスキャリア制度に加え、
育児時短制度やベビーシッターの費用補助、育児休業中の面談制度も整備し、子育てとも両立しているスタッフ活躍中！
自分に合った働き方を選択し、ムリなく長く活躍できる環境がございます！
◆◇ 仕事内容 ◇◆
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。
ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。
お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。
＜具体的には…＞
～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～
・カウンセリング
式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。
・お小物合わせ
シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。
・最終フィッティング
式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。
～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。
時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、
親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。
◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているオンザページ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
◆◇ 企業理念：Rock your life ◇◆
「Rock」には、心揺さぶる／揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、オンザページに出逢う全ての方々の人生を指しています。
結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。
◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。
▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。
▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
【応募の流れ】
① 応募へ進む
※ Indeedからご応募される方へ
初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
そのため登録にはフリーメールを推奨します。
②書類選考のご案内
弊社より、書類選考のご案内をさせていただきます。
※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
求める人物像
【下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です！】
・人の人生に深く関わる仕事がしたい方
・仕事を通して自分自身を成長させたい方
・「誰かのため」がモチベーションになる方
・ファッションやトレンド、SNSが好きという想いをお持ちの方 など
応募資格
【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問
【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験
必要な経験等
【必須】
特にありません。
【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
必要な資格
【必須】
特にありません。
・人の人生に深く関わる仕事がしたい方
・仕事を通して自分自身を成長させたい方
・「誰かのため」がモチベーションになる方
・ファッションやトレンド、SNSが好きという想いをお持ちの方 など
応募資格
【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問
【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験
必要な経験等
【必須】
特にありません。
【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
必要な資格
【必須】
特にありません。
募集要項
| 職種 | ドレスコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ＜店舗営業時間＞ 平日／11～19時、土・日・祝日／10時～20時 ※「急な宴会対応が入ったので、明日は遅めに出社しよう」など、日々の業務や対応などにあわせて、上長に相談のうえ、勤務スケジュールを調整できます。 ※残業時間は繁忙期（3～7月、9月～12月）でも残業は月20～30時間程度です。 |
| 時間外 | あり ※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度です。 |
| 休日 | 入社１年目の年間総休日・休暇数 最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日 ・公休（月9日） ・通年休日（年5日） ・休暇制度 - 年次有給休暇（初年度10日）※100%取得義務有 - シーズンフリー休暇（年5日） - リフレッシュ休暇（3年毎に30日） - 会社指定休暇（年2日） - 生理休暇 - 特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー他） ・カスタムキャリア制度（勤務時間・日数を短縮して働ける制度） ・キャリアビジョンアンケート（自己申告制度） ・休職制度 ・育児休業制度 ※中学生就学まで ・産前産後休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・もどってこいよ制度（再雇用制度） ・うちこいよ制度（紹介採用制度） |
| 給与 | 月給：255,000円 〜 385,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 43.9時間 固定残業代：1ヶ月あたり 62,730円 賞与：年2回（2月・8月） 想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※経験・年齢・エリアを考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する43.9時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する 【年収例】 年収400万円 ／ 26歳 ドレスコーディネーター職 経験3年 ／月給28万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 年収600万円 ／ 30歳 ゼネラルマネージャー職 ／月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 労働条件は本採用と同じです。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 月3万円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | 入社１年目の年間総休日・休暇数 最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日 ・公休（月9日） ・通年休日（年5日） ・休暇制度 - 年次有給休暇（初年度10日）※100%取得義務有 - シーズンフリー休暇（年5日） - リフレッシュ休暇（3年毎に30日） - 会社指定休暇（年2日） - 生理休暇 - 特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー他） ・カスタムキャリア制度（勤務時間・日数を短縮して働ける制度） ・キャリアビジョンアンケート（自己申告制度） ・休職制度 ・育児休業制度 ※中学生就学まで ・産前産後休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・もどってこいよ制度（再雇用制度） ・うちこいよ制度（紹介採用制度） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | 産前産後休暇・育児休暇 ★取得率100％、復職率95％!! |
| 転勤 | 全国勤務型or勤務エリア限定型から選択可能です。 |
| 定年齢 | あり（65歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 65歳未満 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング3F |
| 沿線・最寄駅 | 広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分 |
| 勤務先名 | 株式会社オンザページ オンザページ広島 |
| 勤務先従業員数 | 705名 |
| 選考について | 選考方法 ①書類選考 ②一次面接 ③最終面接 ④条件面談 ⑤入社確定 選考日時 随時 ■対面での面接の場合は、近隣の店舗で実施いたします。遠方の方はオンライン面接も可能です。 選考結果通知 面接から２営業日以内 |
| 応募書類等 | ①履歴書（写真貼付） ②職務経歴書 |
企業情報
| 企業名 |  株式会社オンザページ |
|---|---|
| 業種 | イベントサービス |
| 代表者名 | 荻野洋基 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F |
| 事業内容 | ブライダル事業／レストラン特化型事業／建築不動産事業 |
| 電話番号 | 03-5524-1122 |
